跨界进入医美需要谨慎。医美机构因为数量庞大、行业集中度低、业务难以复制等属性,整体呈现高毛利率低净利率的特点,并且还面临很高的医疗风险、税务风险。他个人并不好看对于医美机构的短期投资。对于近年出现的大量资本收购医美机构,在他看来,对行业整体发展是好事情,可以促进有实力的医美机构做大做强。
中国整形美容协会教育培训中心主任、亚华医美董事长田亚华从“知时识机”切入,展开《中国医美发展困境与战略机遇》主题授课,分析与日常经营息息相关的医疗美容合法经营新形势,并介绍了专业美容与生活美容的区别。医美皮肤界的实力派专家、资深导师谢泽平带来课题《全新美塑疗法分层治疗在面部抗衰老中的应用》,分享了全新抗衰疗法技术。茂名妙曼医疗美容董事长罗晓青带来《妙曼医美项目分享》,高端女性抗衰顾问马婕开展了《完美的人体美学体系》主题演讲。内容精彩丰富,受到我市众多医学美容行业从业者的欢迎。
亚华医美具有丰富的行业资源、专家资源、高校资源等多种核心资源,将竭力帮助海南卫生健康职业学院实现美容医学教育的转型。同时,他还希望有更多的医药卫生高校参与医学美容专业人才的培养中来,促进中国医美教育更加高质量发展。
全国医学美容咨询(设计)师规范化培训由人社部国家人事人才培训网主导,中国整形美容协会教育培训中心负责培训。为了保证教学质量,经过公开征集、推荐、遴选专家,组建了全国教学督导组,陈敏亮等30多位著名专家担任教学督导,中国整形美容协会副会长杨蓉娅担任督导组组长。
医美不是个标准化的产品,在每个地方医美都是有服务半径的。并不是所有的著名连锁品牌到了一个新的地方,就能快速进入第一阵营,这是医美的特点决定的。目前朗姿股份所收购的医美机构,只是区域性的,且在当地并不能达到龙头地位。朗姿股份在医美行业的市占率太小了。
当下医美咨询师已经社会化,大批生美人员兼职医美中介和咨询,数量高达千万级,成为了医美乱象之源;只有通过统一的规范培训,才能彻底解决当前医美咨询(设计)师职业群体技术质量无标准、服务行为无规范、职业技能无等级的问题。
医美咨询设计师向美容消费者提供咨询服务,进行容貌的检测、分析评估以及整形美容预方案的设计,其是美容就医者和美容医生之间重要的纽带和桥梁,其职业技能水平的高低直接影响医美服务的质量。而目前针对这一群体,却没有系统的资格培训和执业考核。
宜春学院美容医学院被誉为中国医美界的“黄埔军校”,具有规范、健全的美容医学教学体系。希望通过校企合作产教融合,打造医美教育的宜春样板,实现医美教育的“数智化”。 医学院校通过建立数字化医学美容实训中心,可以让临床医学、护理学等相关专业学生在完成学历教育的同时,可以通过医美系列辅修课程的学习,拓宽就业渠道,实现高端就业。“数字化实训教学可以让课程以岗位直接对接,让教学内容与工作过程直接对接,让专业与就业直接对接,让新技能与岗位的新需求直接对接,让学生一出校门就可以成为‘师傅’。”
“医美事故应该引起行业的高度重视,美容效果除了与医疗技术有关,还与求美者自身的皮肤组织有密切联系,求美者需要对自己的行为负责。”
“手术类项目的受众群体主要集中在18岁至25岁两个年龄段,也就是高中毕业和大学毕业的年龄组,相比较而言,非手术类项目更适应生活美容医学化的发展趋势,有望成为未来中国医美市场主要增长驱动力。” “总的来说,医美行业还是一个新兴行业。就国内目前医美的渗透率来说,跟韩国相比相差5倍到7倍,也就是说国内医美行业的天花板远未到来。”